2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191217人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-08-19 19:54:51
服务地区-江西南昌
暑假工，与用人单位属于劳务关系，普通的民事合同，提前10天呈交书面辞职信。,签收或录音等要留下辞职相关证据，可解除雇佣关系。要求支付报酬。
没签订合同的可以要求双倍工资，你要收集上班的证据，工作证，服务证，工作服，登记，报名表，考勤表其它证言等形成劳动关系的事实，通过法律途径，要求工资，支付双倍
。
2021-08-21 17:50:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工要签订劳动合同吗
暑假工要签订劳动合同吗？劳动合同是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。为了暑假工期间权益得到保
临时工
人浏览
劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假工不能签订劳动合同
核心提示：针对寒假工的劳务市场，广州市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知，寒假工不能签订劳动合同。根据须知说明，在校生与用人单位不存在劳动关系，不
劳动合同知识
人浏览
按合同约定处理，双方按约定履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。拖欠工资可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动行政部门去投诉。投诉时带上证据，工作服装，工作牌，如果没有确实的证据，还可以请工友是证人。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
入职登记表若包含劳动合同基本条款，可视为劳动合同，具有法律效应。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若登记表明确双方权利义务，可认定为书面协议，等同于劳动合同。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店内丢东西，应由盗窃人承担侵权责任，店员不是盗窃人，没有赔偿义务；但员工因为失职造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先判定给名单是怎么造成的常规被黑名单的有如下几种情况1，未在注册地址经营，市场监督管理局上门协查找不到企业2，未年报3，偷税漏税，虚开发票4，虚假广告5，部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第38条辞职赔偿为：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期工作5天，虽未签合同，但有权获得工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位用工即建立劳动关系，应支付劳动报酬，不得拖欠。若单位超过一个月未签书面合同，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约是需要付出代价的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般要提前提交，便于法院通知应诉，也方便律师能更好的处理案子
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以，一定要过了30天才能走的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
