然后每个月会压50％工资，公司那50％不给我，这个我应该怎么办
更新时间：2022-12-05 08:50:17人浏览
问题描述：
我在一个公司实习了半年，然后每个月会压50％工资，然后现在我要去当兵了，公司那50％不给我，这个我应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助164265人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者讨要工资，但是仲裁、调解不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2022-12-05 08:50:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失，用人单位是否有权要求劳动者承担，这需要区别对待：1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拖欠你工资不给，你可以持能证明你劳动关系的证明，如工资表、工作服、证人证言，录音等到当地劳动部门进行投诉，要求进行调解或者仲裁，对于调解或者仲裁不服，还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法关于克扣工资的规定克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位每月扣我30%工资合法吗？
编辑同志：我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30％的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗？
工资
人浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家为什么要把用人单位缴费率控制在工资总额的6％左右？
规定用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，是根据基本医疗保险水平要与我国社会主义初级阶段生产力发展水平相适应的原则，按照财政和企业的实际负担能力测算提出的
医疗保险
人浏览
首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形：1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
安信信托：首季净利预增180％
安信信托今天发布了亮丽的一季报预告：经初步测算，相比上年同期模拟调整后净利润（510.87万元），预计今年一季度同比增幅为180％；较上年同期已披露数据增长约4
信托动态
人浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车贷：30%的首付款，咋成20%了？
市民张先生买车，付了30%首付款，然而车贷放款后，他却发现自己要付20%首付的月供。一查才知，原来是办理车贷的中介人和业务员联手，吞了一笔首付费。而嫌疑人连续7
动产质权
人浏览
没签劳动合同离开了公司，现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资，走法律程序维护自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
