在入厂时签订30天的合同，后因学校开学，请求提前辞职，被告知要提前1015天提前说才能辞职
更新时间：2022-12-05 08:51:33人浏览
问题描述：
我是一名学生工，在入厂时签订30天的合同，后因学校开学，在工作20天后，请求提前辞职，被告知要提前10~15天提前说才能辞职，后未去上班，他便按我一天200旷工处理，请问这合理吗
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一般旷工十五天，或者连续旷工三天，属于严重违反用人单位的规章制度的情形，用人单位可以单方面解除劳动合同。具体日期由用人单位规章制度决定，法律和行政法规没有明确规定。用人单位过失性辞退的，不需要支付经济补偿，但应当依法支付劳动者应得的劳动报酬。
2022-12-05 08:51:33
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