请问我有工伤，还有一年合同到期。单位有权利不续约或者解除合同么？我已经被单位命令脱产三个月。这合理么
更新时间：2021-08-19 16:25:44人浏览
问题描述：
请问我有工伤，认定为韧带拉伤。但是没有评级。还有一年合同到期。单位有权利不续约或者解除合同么？我已经被单位命令脱产三个月。拿底薪。还每天都得到单位上下班打卡。这合理么
4位律师解答
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肖升东律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好，根据法律规定，工伤期间员工享有原工资福利待遇，单位也不得因此而解除劳动合同，否则可以要求其支付赔偿金。
2021-08-19 15:08:57
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