今年满50岁，但社保没买够十五年，公司要求我签自愿离职书，我该怎么办
更新时间：2021-08-19 06:37:26人浏览
问题描述：
你好，今年满50岁，但社保没买够十五年，公司要求我签自愿离职书，我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体案例具体分析，例如：劳动者在私人厂上班一个月没有辞职就走，是可以拿到工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保未交满15年怎么办？
延迟退休政策还没有出台，所以现在我们的退休年龄是男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。到了退休年龄后，发现自己社保未交满15年怎么办？这个主要影响
社会劳动保险
人浏览
企业与员工签订不买社保协议，无效！
【案例】深圳市某外商投资企业与员工李某在签订劳动合同的同时，签订了一份《有关购买社会保险意向书》，约定李某同意企业不为其办理养老、医疗等社会保险。李某工作多年后
社会劳动保险
人浏览
社保是最基本的保障，在60岁时退休拿养老金，社保至少要在退休年龄前交费满15年，所以，最大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁(因为退休年龄，女最晚5
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险未交满15年怎么办
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。但退休后领取养老保险也是需要一定的条件的，比如一定要交够规定的年限。那么，到了退休
劳动法
人浏览
社保退休年龄，女性单位参保的个人50岁，个人参保的55岁，男性一律60岁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问为什么终止合同？你是男性还是女性？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，劳动者愿意续签，单位调岗降薪，劳动可以拒绝，可以申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
联系社保部门办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以咨询社保局可否一次性缴足15年。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种约定情况要交违约金：1、用人单位承担劳动者专业技术培训费用的；2、负有保密义务的劳动者。劳动者和用人单位约定提前辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据通过诉讼途径解决维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位在编职工辞职按照法律法规等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请。所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以通过诉讼来解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
临时工离职未签合同可以跟老板说
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？局7天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
完全可以其实他，他有没有收到钱与你没什么关系
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
