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你好，无故辞退是有补偿的
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被公司辞退需要看公司辞退是否合法，如果违法辞退需要支付赔偿金。
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试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社 保的可以 进行补缴，建议委托律师办理
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企业员工无故旷工辞退有补偿吗
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试用期被辞退有补偿？
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经济补偿金
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