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老板拖欠工资，且找不到人的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期内支付工资；或者员工可以依法申请劳动仲裁，或者依法向人民法院起诉维权。
2022-12-05 10:01:04
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老板拖欠工资打的欠条有用吗
老板拖欠工资时打的欠条在一定条件下具备法律效力。欠条需内容清晰、格式规范，并加盖公章或私章。欠条有效期为3年，劳动者可据此追讨欠款，但应遵循相关法律规定和程序。
工资拖欠纠纷
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处理拖欠工资的有效方法包括：向劳动行政部门进行投诉、选择申请劳动仲裁以及向法院申请支付令。选择何种方式需根据情况的紧急程度、证据的充分性以及个人意愿来决定。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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对于老板拖欠工资并写下欠条的情况，你可以选择投诉、仲裁或起诉。投诉具有快速性但强制力有限，仲裁虽然专业但耗时较长，而起诉虽然需要更多准备但具有强制执行力。根据你
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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针对老板离职后拖欠工资的问题，您可以先尝试与老板沟通协商。若协商无果，可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。若情况严重，还可以提起诉讼。根据具体情况，您可以
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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报警可以帮助解决拖欠工资问题，但其并非首选途径。根据劳动法相关规定，更推荐通过法律途径来维护自身权益。您可以向调解组织申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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