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遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉，由其立案责令用人单位支付工资，或者直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2022-12-05 10:11:30
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遇到老板拖欠工资的情况，特别是未成年员工，应该及时投诉或申请支付令。根据《劳动合同法》，雇主有义务按时足额支付工资。拖欠工资会影响未成年员工的生活和学习，建议尽
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对于未满16岁的劳动者，如果没有完成整个月的劳动而不被支付工资，这是不合法的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主必须按照约定支付工资。面对这种情况，劳动
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对离职后工资拖欠的问题，您可以向劳动监察部门报告。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未按时支付工资，劳动监察部门会责令其限期支付，并且有可能要求支付赔偿金。
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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对私人拖欠工资的情况，劳动者应依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主不得无故拖欠工资。如发生拖欠，劳动行政部门会责令支付工资报酬、经济补偿，并可能要求支付
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对未签合同而工资被拖欠的情况，您可以采取以下步骤：首先，收集和保留与雇主存在劳动关系的证据；其次，向当地的劳动监察部门提交投诉，并耐心等待处理结果；如果投诉无效
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