女职工年满45周岁,劳动能力鉴定为完全丧劳,但本人不愿退休,单位可以单方面强制给她退吗?

更新时间:2021-09-17 15:15:39人浏览
问题描述:
请问,女职工年满45周岁,劳动能力鉴定为完全丧劳,但本人不愿退休,单位可以单方面强制给她退吗?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤容滨律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6147-7738
员工达到法定退休年龄或已经享受退休待遇的,劳动合同自行终止。
2021-08-18 09:45:10
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不能强制,可以提前退休,不是应当提前退休。
2021-08-18 09:29:18
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
不能,单位无权强制员工提前办理退休手续
2021-08-18 11:54:57
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
劳动能力鉴定完全丧劳,应当病退。
2021-08-18 09:00:50
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好,强制退休是需要支付赔偿金
2021-09-17 15:15:39
郭君扬律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2100-8092
45周岁未到法定退休年龄。
2021-08-18 08:37:49
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
要看能不能领取退休工资了
2021-08-18 15:58:15
赵宁律师
服务地区-上海上海
符合退休条件的,单位到社保部门办理退休
2021-08-18 12:58:27
郑高清律师
服务地区-上海上海
你好,这边是遇到工伤了吗
2021-08-18 09:20:03
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
您好!可以看一下相关资料吗具体描述事实吗
2021-08-18 09:16:41
何芬芬律师
服务地区-上海上海
确实可以强行辞退的,现在问题处理到哪个程度了呢
2021-08-18 09:13:18
申拓团队律师
服务地区-上海上海
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2021-08-18 09:06:11
王维信律师
服务地区-上海上海
你好,这是可以的,单位有这个权力的。
2021-08-18 08:38:48
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