工作一直是公司技术员工作,但是公司又不给什么调岗通知,说是什么临时做法,是不是属于违法?

更新时间:2009-07-10 22:38:21人浏览
问题描述:
我于2007年8月进入公司,工作一直是公司技术员工作,现在公司更换车间老大,一下就要把我从技术员调成保安人员,但是公司又不给什么调岗通知,说是什么临时做法,这是公司明显的逼我走人的做法,对于这种情况我应该怎么办???这种情是不是属于违法??
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,可解除合同要求补偿。
2009-07-10 22:38:21
李皓律师
服务地区-湖北武汉
与法律无关。现在工作也不好找,你只能服从分配。
2009-07-10 19:51:01
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