一年内陆陆续续旷工5次以上公司有没有理由辞退员工，就是辞退了，做了大概5年，公司要不要赔偿员工
更新时间：2022-12-05 11:51:18人浏览
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一年内陆陆续续旷工5次以上公司有没有理由辞退员工，就是辞退了，做了大概5年，公司要不要赔偿员工
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职工如果因严重旷工而被辞退的，一般没有经济补偿金；如果旷工的情节不严重，被公司无过错性辞退的，则有经济补偿；如果被公司违法辞退的，则有赔偿金。
2022-12-05 11:51:18
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