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职员迟到可以按分钟数扣工资。除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。
2022-12-05 12:25:54
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不合法的。。。。。。
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您好：不合理的
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您好，不合理，谢谢。
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你好这个是可以去申请的
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你好可以申请劳动仲裁处理
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