即使过了试用期，这种情况我能申请劳动仲裁吗？能获得多少赔偿？
更新时间：2022-12-05 12:41:44人浏览
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单位要在约定的工资支付日期足额发放试用期工资。同时，试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也不得低于当地的最低工资标准。
2022-12-05 12:41:44
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