我在企业上班一年多,OA显示享有3天年假,现在辞职8月份辞职,却说我只能休一天
更新时间:2021-08-16 14:08:40人浏览
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我在企业上班一年多,OA显示享有3天年假,现在辞职8月份辞职,却说我只能休一天
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-08-16 14:08:40
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你好,你可以向公司要求其支付拖欠工资、差旅费和经济补偿金。协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。如果你具体有什么不懂,可以直接电话咨询我。
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可以向劳动局投诉
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您好!。申请劳动仲裁
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你好:
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