乙方半年内离职要缴纳6000元 然后培训结束面试通过签了劳动合同 现在工作了三个月离职需要交违约金吗
更新时间：2022-12-05 13:26:26人浏览
问题描述：
刚进公司签了一份补充协议 甲方开设岗前教育实训班 乙方半年内离职要缴纳6000元 然后培训结束面试通过签了劳动合同 现在工作了三个月离职需要交违约金吗
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劳动者在劳动合同期内辞职，如果没有工作至规定的服务期年限，要支付违约金。违约金的数额按双方当事人约定的来支付，但不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-12-05 13:26:26
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