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未满16岁不可以工作,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
2022-12-05 13:44:43
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你可以要求离职当天与公司结算工资。
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您好,这个可以帮您维权处理的
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不能的,已经签署的合同对签约当事人具有约束力的,需要按照约定程序解除并承担约定的违约责任的
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