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压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。只压一个月工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-12-05 13:46:55
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你好,法律上肯定应当发工资的
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需要申请劳动仲裁
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