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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-08-15 01:37:21
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你好,这个就要看合同是如何约定的
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按双方之间合同约定办理。
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可以的,若没有对你做出技术性的培训,是没有违约金的。工资是要照常发给你的。
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