在试用期，公司单方面更改了合同，把试用期延长了三个月，请问离职可以申请赔偿一个月工资吗。
更新时间：2022-12-05 14:17:03人浏览
问题描述：
在试用期，公司单方面更改了合同，把试用期延长了三个月，同时吧试用期提成降低，请问离职可以申请赔偿一个月工资吗。
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试用期被辞退向用人单位索赔，按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金，因为试用期最长不得超过六个月，所以经济赔偿金最多是半个月工资；并且被辞退时要一次付清劳动者工资。
2022-12-05 14:17:03
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