进公司试用期过1个月，公司第一个月交了两个月社保，现在公司裁员，我还算应届生吗？
更新时间：2021-08-14 19:46:14人浏览
问题描述：
刚毕业，进公司试用期过1个月，公司第一个月交了两个月社保，但我报到证还未上交，现在公司裁员，我还算应届生吗？
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您好！1、未签合同的，可以要求支付双倍工资，您的情况可以要求单位支付3个月的双倍工资差额。2、劳动合同期限多长？试用期限违反法律规定的，超过期限的试用期应当支付转正后的工资
2021-08-14 16:57:04
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