2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73405人 · 响应时间 平均2分钟内
童工解除劳动关系后会有工资。用人单位需要支付给童工其应得的报酬，如果劳动行政部门发现该使用童工的违法行为的，会责令单位限期改正，并且对其处以罚款。
2022-12-05 14:29:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
赔偿精神损失费是多少
赔偿精神损失费需要结合具体的案件计算出来的，精神损失赔偿所适用的范围有限的。如果只是简单的财产侵权纠纷，即使提出精神损害赔偿，法院也不会予以支持的。更多关于赔偿
精神损害赔偿常识
人浏览
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠扣员工工资的，伤害到员工利益，按规定要进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者和经营者因商品或服务发生争议，要求赔偿时，协商和解应作为首选方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，有婚外情的一方属于过错方，但不好举证。如果有证据证明婚外情确实存在，无过错方可以根据《婚姻法》第46条的规定提出赔偿要求，具体的数额则要根据无过错方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些人可以索要医疗事故赔偿
当医疗事故发生以后，患者本人或者其近亲属均有资格可以索要医疗事故赔偿。医疗事故的赔偿范围或者是数额，要根据医疗事故的损害程度来认定。索要医疗事故赔偿要注意在诉讼
医疗事故赔偿标准
人浏览
工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些人可以索要医疗事故赔偿,索要医疗事故赔偿的流程
我们知道法律中对于医疗事故赔的索赔对象是有严格限制的，只有符合法律规定的人员才可以提出申请。因此，想必大家想知道关于哪些人可以索要医疗事故赔偿，索要医疗事故赔偿
医疗事故赔偿知识
人浏览
1.工伤职工可先与用人单位协商处理，协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体工伤赔偿事项：(一)医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
