公司逼迫员工出差,员工不服从然后公司开处罚扣绩效,可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-12-05 14:38:16人浏览
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公司逼迫员工出差,员工不服从然后公司开处罚扣绩效,可以申请劳动仲裁吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个当然是可以申请劳动仲裁了。
2021-08-14 11:04:29
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
您好,可以把具体情况描述清楚
2021-08-14 11:13:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136977人 · 响应时间 平均3分钟内
员工申请仲裁,公司应该参加仲裁,否则仲裁庭会缺席裁决。开庭前,公司可以与员工协商,要求员工撤回仲裁申请。开庭后,可以与员工和解,也可以在仲裁庭的主持下进行调解。
2022-12-05 14:38:16
知荣团队律师
服务地区-广东广州
那你签订的合同里是否有出彩呢?
2021-08-14 14:35:35
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好 可以申请劳动仲裁y
2021-08-14 11:21:22
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