公司单方面降工资,是否违反劳动法

更新时间:2021-08-14 17:34:54人浏览
问题描述:
您好,公司单方面降工资,是否违反劳动法
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果没有经过劳动者同意,用人单位单方降低工资,劳动者可以通过法律途径维权,要求支付工资差额,并可要求经济补偿。
2021-08-14 10:45:57
田静芬律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-0087-1341
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。
2021-08-14 09:23:41
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
擅自降低薪资,可以主张赔偿。
2021-08-14 09:23:11
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
您好,你在公司工作多久了呢?
2021-08-14 17:34:54
黄渤律师
服务地区-广东深圳
公司单方面降工资是违反劳动法的,跟公司协商不成可以走法律程序
2021-08-14 15:39:50
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
您好,公司的做法违反了劳动合同法 的规定。
2021-08-14 10:30:21
知荣团队律师
服务地区-广东广州
这种情况没法降工资了。
2021-08-14 10:01:55
徐跃奇律师
服务地区-广东深圳
公司降薪有没有具体的通知或者说明原因呢
2021-08-14 09:20:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好,工作多久了,您是哪一方
2021-08-14 09:00:05
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