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没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资
2021-08-14 09:56:44
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您好，没有合同可以要求第一年支付与双倍工资的
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不合法。。。。。
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不应该扣工资，未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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