试用期期间,我提前五天在钉钉上和人事说了离职。到我离职当天,不去的话就是旷工,这样合法吗。

更新时间:2021-08-13 17:37:43人浏览
问题描述:
你好,我是盒马鲜生员工,试用期期间,我提前五天在钉钉上和人事说了离职。到我离职当天,我去填离职表却说不能立马离职,必须填表还得在干三天,不去的话就是旷工,要扣我绩效,这样合法吗。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
世腾团队律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,试用期间需提前三天向公司审请书面辞职书
2021-08-13 17:37:43
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
离职当天也是属于上班时间,不上班属于旷工。
2021-08-13 16:07:51
离职当天我在上班,我是叮叮上发消息说离职不是书面
追问 2021-08-13 16:17:18
广东顶泽律所律师
服务地区-广东深圳
试用期需要提前三天书面申请
2021-08-13 16:09:18
请问那在钉钉上不可以吗
追问 2021-08-13 16:16:13
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
不管是试用期还是正式工,申请离职最好通过书面形式。
2021-08-13 16:00:34
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