工作两年,现在要辞职,但是第一年没有签合同,第二年才签,可以申请第一年的双倍工资赔偿吗

更新时间:2021-08-14 11:00:18人浏览
问题描述:
工作两年,现在要辞职,但是第一年没有签合同,第二年才签,可以申请第一年的双倍工资赔偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好,不签劳动合同 自劳动者入职用人单位工作之日起30天内,用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同,否则自应当签署劳动合同之日起,用人单位将每月支付劳动者双倍的工资。 如需详情,请来电咨询。
2021-08-14 11:00:18
石鹏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-130-1760-5918
你好,针对你的问题会有专业人士解答,注意接听电话
2021-08-13 08:47:27
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
你好,如果没有超过诉讼时效就可以
2021-08-13 09:38:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129908人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2021-08-13 01:44:25
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年为签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资,超过一年的,视为签订无固定期限劳动合同没有支付二倍的工资
2021-08-13 11:57:27
贾芳芳律师
服务地区-河南郑州
理论上可以。但要看签的时间,有可能倒签,就比较困难了
2021-08-13 11:13:32
杨振超律师
服务地区-河南郑州
你好,辞退的话有双倍赔偿,如果自己主动辞职,是没有双倍赔偿的。
2021-08-13 09:38:35
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