公司一直给交着社保呢,应该给发生育津贴吗?或者是休完产假可以继续请假吗,两三个月的时间

更新时间:2022-12-05 15:42:43人浏览
问题描述:
公司一直给交着社保呢,公司流程是一般上班后两个月才能发生育津贴,若休完产假后离职,应该给发生育津贴吗?或者是休完产假可以继续请假吗,两三个月的时间
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,这是需要请问社保部门的
2021-08-13 06:25:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助156857人 · 响应时间 平均3分钟内
生育津贴一般要两个月左右能报下来。在职工生育后,单位可及时向社保经办机构去提出申请,在该机构受理后,如果审核通过的,一般就会及时发给单位,由单位转交给职工。或者职工可依法自行去申请。
2022-12-05 15:42:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99174人 · 响应时间 平均5分钟内
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
2021-08-12 22:52:37
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