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劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了,一般不可以直接走人,如果在试用期,需提前三日通知单位;没有试用期的,需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。
2022-12-05 15:52:02
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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可以。。。。。
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