自离老板不发工资怎么办

更新时间:2021-08-12 19:00:49人浏览
问题描述:
自离老板不发工资怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡明红律师
服务地区-江西南昌
如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。没有签订劳动合同,员工搜集工资发放记录,工作证,考勤表,同事证言等证明劳动关系。
2021-08-12 19:00:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板少给我工资怎么办
老板少给我工资怎么办
遇到老板少发工资或拖欠工资怎么办?本文为你提供详尽的法律途径和解决方案,包括向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁、甚至提起诉讼等,助你合理维护自身权益。
劳动争议处理
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间老板不发工资怎么办
疫情期间老板不发工资怎么办
疫情期间工资问题频发,劳动者如何应对老板不发工资?本文详解劳动仲裁、劳动诉讼等解决方案,并普及《劳动法》相关规定,保障劳动者权益。
劳动争议处理
人浏览
对老板拖欠假期工资的情况,劳动者维权有道。依据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主应按时足额支付工资,包括假期工资。一旦遭遇拖欠,劳动者可向劳动监察部门投诉、申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承包老板拖工资怎么办
承包老板拖工资怎么办
工资被拖欠怎么办?本文为您详细解析承包老板、农民工和工厂工资欠发的应对策略。了解法律途径,保障您的合法权益,一起来看看吧。
承包转包
人浏览
对老板离职后未按时发放工资的情况,您可根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条寻求法律途径维权。在劳动行政部门的协助下,您有权利要求老板支付工资,并可要求加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资不给怎么办
离职后工资不给怎么办
离职后工资不给,离职员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;在两年内向劳动行政部门投诉;在一年内向劳动争议仲裁委员会申
讨薪
人浏览
未签劳动合同导致辞职后工资遭到拒绝,应对方式多样。您可以考虑向劳动行政部门投诉、寻求调解、申请仲裁或者提起诉讼等途径。在选择具体方式时,请根据您的实际情况综合考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体拖欠了几个月的工资呢?
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板压工资怎么办
暑假工老板压工资怎么办
老板压暑假工的工资,是违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二
讨薪
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板少发工资怎么办
暑假工老板少发工资怎么办
老板少发暑假工的工资,处理如下:1、直接找老板要工资,协商支付工资的方式、时间、金额等。2、协商不成的,在仲裁申诉时效内
讨薪
人浏览
你好,对拿不到工资,双方也没有合同的情况下,可以先协商,协商不成的,要找能够证明存在事实劳动关系的证据,去举报、投诉或者仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体户不发工资怎么办
个体户不发工资怎么办
个体户不给员工发工资的,员工可以去劳动行政部门投诉;或者向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。但是如果个体户没有获得营业执照,与员
讨薪
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不同意辞职怎么办
公司不同意辞职怎么办
如果合同未到期,劳动者想辞职,那么需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其中,劳动者在试用期内提前三日
劳动纠纷
次播放
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资的,劳动者可以向人民法院起诉,请求人民法院判决用人单位支付,如果在人民法院判决之后还不发的,可以向人民法院
劳动纠纷
次播放
当老板拖欠工资时,首要行动是与老板进行协商并要求支付应得的工资。如果协商无效,您可以向劳动监察部门寻求帮助。在投诉处理后,如果问题仍未得到解决,您可以进一步考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不发工资怎么办
辞职不发工资怎么办
辞职不发工资可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询