我们公司每周末要求无偿义务值班,不给工资,这样合理吗?合法吗

更新时间:2022-12-05 16:04:07人浏览
问题描述:
我们公司每周末要求无偿义务值班,不允许请假,不给工资,如果不来会扣一天的的工资,且除过年以外的所有节假日都必须义务无偿的来值班,不许请假,这样合理吗?合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
不合法,劳动监察大队投诉,
2021-08-12 15:07:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135958人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位安排劳动者法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。端午节属于国家法定节假日,公司安排劳动者在法定节假日期间加班的,应当支付加班费,否则,属于违法行为。

2022-12-05 16:04:07
王强律师
服务地区-辽宁大连
不合理,你们可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2021-08-12 14:38:55
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