入职未满半年 已签订劳动合同 单位无故裁员 应如何赔偿

更新时间:2021-08-13 16:08:51人浏览
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你好 入职未满半年 已签订劳动合同 单位无故裁员 应如何赔偿
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2021-08-12 12:37:48
赵国忠律师
服务地区-内蒙古呼伦贝尔
未满半年给付半个月的经济补偿金并给付二倍赔偿金
2021-08-13 16:08:51
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