我是一名劳务派遣工在用人单位工作12年。现在能不能给用人单位签无固定期限合同。

更新时间:2021-09-11 19:29:20人浏览
问题描述:
你好,我是一名劳务派遣工在用人单位工作12年。现在能不能给用人单位签无固定期限合同
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
你好,我是一名劳务派遣工在用人单位工作12年。现在能不能给用人单位签无固定期限合同。 你好,可以的
2021-08-12 11:15:36
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
劳务派遣,用人单位一般不是劳动合同单位,要和用人单位签订合同需要双方协商一致。
2021-08-12 10:37:19
汤容滨律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6147-7738
若合同到期,公司同意续签劳动合同,可提出签订无固定期限合同。
2021-08-12 10:43:41
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好,可以签订无固定期限合同
2021-09-11 19:29:20
赵宁律师
服务地区-上海上海
司法实践对此存在争议 1、劳务派遣被列入《劳动合同法》特别规定项下,考虑到劳务派遣作为灵活用工方式,不应强制派遣单位签订无固定期限劳动合同。 2、派遣员工只要符合《劳动合同法》第十四条规定,就有权要求与派遣单位续订无固定期限劳动合同,派遣单位不得拒绝。
2021-08-12 15:28:53
章进律师
服务地区-上海上海
你好 可以要求与派遣公司签订无固定期限劳动合同
2021-08-12 11:54:10
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
您在单位这些年一共签了几次合同
2021-08-12 11:37:41
卢作寅律师
服务地区-上海上海
你好,要具体看情况的,单位现在要和你签订吗
2021-08-12 10:50:29
何芬芬律师
服务地区-上海上海
您好,你之前社保交过没呢,现在遇到什么障碍了呢先生?
2021-08-12 10:36:27
翟方进律师
服务地区-上海上海
您好,按照现行法律规定,如果用工单位不同意,派遣工是不能要求用工单位签订无期限合同的。
2021-08-12 10:30:45
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