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单位辞退员工时补偿工资的标准如下：无过错性辞退的，按照员工在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；六个月以上不满一年的按一个月工资计算；不满六个月的按半个月工资计算；非法辞退的按照上述标准支付双倍作为赔偿。
2022-12-05 16:30:11
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