目前上班单位劳动合同到2021年9月12日到期然后今天收到公司终止劳动合同通知,可以申请劳动仲裁要求赔偿吗
更新时间:2021-09-05 11:02:05人浏览
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目前上班单位劳动合同到2021年9月12日到期然后今天收到公司终止劳动合同通知,可以申请劳动仲裁要求赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郭红杏律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200929144545zghykkmwyre5718_110wh110.jpg)
郭红杏律师
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您好,可以申请的,固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2021-09-05 11:02:05
![连江涛律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1718500530419_110wh110.jpg)
连江涛律师
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可以申请的,固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2021-08-11 18:31:09
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您好,可以按照劳动法规定向公司主张经济补偿金!
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您好,可以申请劳动仲裁的
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可以主张对方支付经济补偿金的建议您来电说明具体情况以便为您提供专业的
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这个自己可以协商处理一下,没产生纠纷的话,
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你这个自己看看协商能不能处理一下呢?
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