公司回复其隔离三天的工资结算办法是优先以年假抵扣，没有年假的只发基本工资不包括职务津贴，这样合法吗？
更新时间：2022-12-05 16:42:29人浏览
问题描述：
你好！
我因与密切接触者同住一栋楼，社区要求居家隔离三天。公司回复其隔离三天的工资结算办法是优先以年假抵扣，没有年假的只发基本工资不包括职务津贴，这样合法吗？
1位律师解答
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