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如果临时工不做了，用人单位应当按照其实际劳动给付工资，可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。双方在终止劳动关系的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
2022-12-05 17:04:24
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首先要结合你们公司有效规章制度的规定，若用人单位无故扣你工资的，可以申请劳动仲裁。
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你可以要求离职当天与公司结算工资。
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