在单位工作5年了，现在让我们重新去应聘并且后面合作的方式也改变为劳务派遣，这种情况可以根据劳动合同申请赔偿嘛？
更新时间：2022-12-05 17:07:32人浏览
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在单位工作5年了，现在让我们重新去应聘并且后面合作的方式也改变为劳务派遣，这种情况可以根据劳动合同申请赔偿嘛？
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如果劳动合同中有约定或者派遣单位擅自调岗给员工造成损失的，则劳务派遣员工被调岗有赔偿。如果派遣单位是与员工协商一致后调岗，且采用书面形式来确认调岗的事项的，则没有赔偿。
2022-12-05 17:07:32
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