我在酒店上班第一月发工资.还没有签正式合同,扣五险合理嘛

更新时间:2022-12-05 17:45:14人浏览
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我在酒店上班第一月发工资.还没有签正式合同,扣五险合理嘛
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国《最低工资规定》有关内容,五险并不在最低工资标准剔除的范围内,不属于要剔除部分,可见最低不是交完五险,而是在缴纳五险之前的基本工资。

2022-12-05 17:45:14
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可以申请劳动仲裁要求支付
2021-08-10 14:15:56
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