我想了解一下,在小厂工作,想辞职老板不给辞职怎么办,又没有签合同的
更新时间:2021-08-10 13:22:28人浏览
问题描述:
你好,我想了解一下,在小厂工作,想辞职老板不给辞职怎么办,又没有签合同的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助183101人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-10 13:22:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
要提前30日书面通知单位离职,时间到走人并要求结算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资,劳动者可以辞职
单位拖欠工资,劳动者可以辞职《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:(1)未及时发放工资
辞职
人浏览
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定,劳务派遣只能在“临时性”“辅助性”“替代性”工作上实施,可实际上根本不是那么回事。现在的劳务派遣基本上都是用工单位招工后再把工人挂靠到劳务派遣公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没合同可以申请仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成、可以申诉维权,依法主张工资债权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.针对就能不能退这一点来说,灵活就业人员想要退保是可以的。2.一般来说,灵活就业人员自己交社保后想退保,只能将个人账户里的钱退回来,而放在社会统筹里
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同上只有公司的盖章是有效的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,合同经双方协商一致并在文本上签字或盖章即生效。若合同内容缺失或不合法,可能引发劳务纠纷,影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职一个月工资还不发工资,劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付足额的劳动报酬;若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故引起的工伤,赔偿顺序并非先由对方赔偿再由工伤保险赔偿。工伤赔偿应先进行工伤事故认定,依据《中华人民共和国社会保险法》,若用人单位未缴纳工伤保险费,则需支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工资2.1万需缴纳的税款约为XX元。根据个税政策,起征点为5000元,税率随收入增加。如税款计算复杂,建议咨询税务机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园实习教师寒暑假是否有工资,需依据合同约定和实习政策。通常实习合同会明确薪资发放情况。若合同未明确或遭遇权益受损,建议咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!员工为公司做事,公司授权的工作任务,由公司来承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询