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一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内的提前3天劳动者可以通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在法律规定的情形的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金。所以，劳动者依据劳动法相关规定辞职，无须向用人单位支付赔偿
2021-08-10 13:49:36
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