劳动纠本人是公司，未满一月，还未签劳动合同，员工不辞而别，怎么处理合适呢
更新时间：2021-08-10 13:55:07人浏览
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劳动纠本人是公司，未满一月，还未签劳动合同，员工不辞而别，怎么处理合适呢
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-10 11:51:16
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