有一位员工有这么个情况情况如下该员工单位在7月份为其购买了社保，请问该单位讲公司应缴纳的社保费用扣在了该员工工资上 是否违法
更新时间：2022-12-05 18:10:42人浏览
问题描述：
您好 有一位员工有这么个情况
情况如下
该员工单位在7月份为其购买了社保，然后该员工在8月份离职，后该员工在7月工资里发现 该单位扣了7月个人应缴纳社保330 预扣个人应缴纳社保330，单位社保补差800 请问该单位讲公司应缴纳的社保费用扣在了该员工工资上 这种情况是否违法
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社保通常是工资发放时单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面，工资发放标准一般是次月发放上月工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，依次类推就形成了当月缴纳上个月的社保。
对于社保缴纳，是当月交当月的，但是扣款是从下个月开始扣除。
对于社保缴纳，是当月交当月的，但是扣款是从下个月开始扣除。
2022-12-05 18:10:42
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