7位律师解答
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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建筑业民工工资拖欠现象及劳动监察的对策劳动监察实际工作中,经常接触到投诉被拖欠工资的建筑业民工,他们被拖欠工资时间短的1-2个月,长2-3年,往往自己已是多次讨
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您好!您直接向当地公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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不发工资到劳动监察大队投诉有用,因为那是他们的工作范畴。即使没用,也在那里挂上了号,为将来处理埋下伏笔。可以在投诉无果的情况下,申请劳动仲裁,请求裁决单位支付被
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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可以提起劳动仲裁
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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个人之间属于雇佣关系
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客人在酒店死亡,酒店没有尽到相应的义务就需要承担。如果消费者作为酒店的客人,其独自在酒店内发生身体不适,酒店工作人员发现后未及时采取有效措施,给治疗造成一定延误
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老板拖欠工资劳动仲裁的申请:申请人在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且提交书面仲裁申请书,以及相关的证据材料等。
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辞职要等一个月一般是合法的。公司规定职工需要离职的,需要提前一个月提出,其行为是合法的。我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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你好,保险机构正规吗,保险合同具体是如何约定的呢?能详细说一下嘛
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你好,可以要求预留基本生活费用
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这个是错误的,产假工资可以和生育津贴共享
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产假是法定的,幼儿园无权扣发工资
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你好,应按工作劳动时间发放工资
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