公司拖欠工资,仲裁后说支付工资,但是再次拖欠,是否可以申请支付令?需要哪些材料?

更新时间:2021-08-09 17:14:40人浏览
问题描述:
公司拖欠工资,仲裁后说支付工资,在法院和解,但是再次拖欠,是否可以申请支付令?需要哪些材料?需要本人到场吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,可以的,去法院立案庭申请,但是支付令不如强制执行的效力,你可以申请强制执行。
2021-08-09 17:14:40
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。必要时可向法院申请强制执行。
2021-08-09 12:58:23
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,如果有调解书的话可以申请强制执行。
2021-08-09 11:20:14
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好建议按照调解进行申请强制执行即可
2021-08-09 11:46:17
闫猛律师
服务地区-北京北京
要根据调解协议的内容及实际履行情况确定是否可以申请支付令。
2021-08-09 11:48:25
宋东生律师
服务地区-北京北京
可以的,去法院立案庭申请,但是支付令不如强制执行的效力,你可以申请强制执行。
2021-08-09 11:32:03
高枫律师
服务地区-北京北京
您好 可以申请强制执行
2021-08-09 11:23:30
秦凤伟律师
服务地区-北京北京
是一个正在经营的公司吗?可以再次提起诉讼,并且要求法院强制执行
2021-08-09 11:11:37
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