我是一名外包公司员工,工作快满一年,被派到一家国企工作,工资是否应当立刻结算?有没有什么赔偿?

更新时间:2021-08-16 21:37:54人浏览
问题描述:
我是一名外包公司员工,工作快满一年,被派到一家国企工作,2021年8月7号合同到期了,合同到期后派我去别的企业,而我不想去,工资是否应当立刻结算?或者有没有什么赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张贤么律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-2223-8508
这个合同到期了,这个你不想续约,那就只能是立即结算工资了。没有其他的补偿和赔偿了。以上意见,供参考!
2021-08-16 21:37:54
智奇诺律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-176-2018-5097
非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
2021-08-09 08:32:14
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以要求发放工资的了
2021-08-09 10:27:06
杨琴律师
服务地区-广东广州
您好!合同到期,双方不续约的,双方劳动关系解除,公司应当结算工资的,这种情况是没有赔偿的。
2021-08-09 10:10:41
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,这个对方是有这个权力的
2021-08-09 09:38:09
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,你可以申请劳动仲裁
2021-08-09 08:13:49
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