拖欠工资问题，没有签劳动合同，微信聊天记录也没有了，该怎么证明有劳动关系
更新时间：2021-08-09 09:20:07人浏览
问题描述：
拖欠工资问题，没有签劳动合同，微信聊天记录也没有了，该怎么证明有劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘毅刚律师
盟
服务地区-广西桂林·电话-180-7831-8006
工服、工牌、考勤表、打卡记录、工资流水、证人等等。自己如果无法处理的，建议可以委托专业律师处理。谢谢
2021-08-09 09:13:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的，怎么证明劳动关系呢？
对于未签订劳动合同的事实劳动关系，为了证明劳动关系的存在，按证明力从强到弱，劳动者可以考虑提供银行支付工资的记录、有加盖公司印章或公司管理人员(必需能证明自身是
劳动合同订立
人浏览
你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局申请劳动仲裁处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要搜集固定相关证据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先做劳动关系确认
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动协议和员工入职表在内容和法律效力上有所不同。劳动协议是双方真实意思表示，详细规定双方权利和义务，具有法律约束力。而员工入职表主要是记录员工基本信息，不具备劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假后不可随意辞退。如员工无过错，应续签合同或调整岗位；若员工严重违纪，可依法解除劳动合同。操作时需确保程序合规，遵循《劳动合同法》规定，保障员工权益，避免法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠工资的情况，您可以采取以下措施：一是与公司协商，明确提出支付工资并要求离职；二是向劳动监察部门寻求帮助，进行投诉并寻求行政干预；三是通过申请劳动仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板欠钱不还的可以通过协商，仲裁或者诉讼等方式处理，最有效的方法应当是诉讼，当事人要提起诉讼的，应当准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
延长试用期问题，可直接申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，不愿协商或协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如不及时处理，可能影响劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资可以申请劳动仲裁的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要看委托书的具体约定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
