5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
你好,你可以以证据为基础,然后到当地劳动执法监察大队投诉该用人单位,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(这项服务是免费的),依据仲裁的结果,下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
2021-08-10 19:07:50
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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针对工资未付问题,您可以采取以下常见措施:首先尝试与雇主沟通解决,若无法解决则考虑向劳动监察部门求助或申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种更为正式且具备法律强制力的解决
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