在公司工作六个月没转正,公司辞退答应给一个月的工资做补偿,结果补偿只给了月工资的80%合理吗?

更新时间:2021-08-11 15:53:48人浏览
问题描述:
你好,在公司工作六个月没转正,公司辞退答应给一个月的工资做补偿,结果补偿只给了月工资的80%合理吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,如工作不满六个月支付半个工资,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
2021-08-09 10:42:39
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,应给一个月的工资作为补偿。
2021-08-09 01:57:07
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,是可以要求其给予补偿金的
2021-08-11 15:53:48
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您提出的试用期和补偿发放不足的问题,和您聊一下细节
2021-08-09 09:38:12
高枫律师
服务地区-北京北京
您好,应给一个月的工资作为补偿。
2021-08-08 13:54:04
李建成律师
服务地区-北京北京
不合理,按照实际工资计算
2021-08-08 13:29:29
即使没有转正被辞退也是给一个月的工资而不是工资的80%是吗?也不会扣任何的绩效对吧?
追问 2021-08-08 13:43:40
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