我公司在员工试用期未签合同，现在不到20天，员工能力不足，公司要辞退怎么办？
更新时间：2022-12-05 19:25:25人浏览
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我公司在员工试用期未签合同，现在不到20天，员工能力不足，公司要辞退怎么办？
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试用期没签劳动合同被辞退，属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位支付经经济补偿；自用工之日起超过一个月不满一年用人单位未签订的，支付双倍工资的赔偿；其他。
2022-12-05 19:25:25
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