中午午休被辞退,合同上是8小时,实际上班12小时

更新时间:2022-12-05 19:30:39人浏览
问题描述:
你好,中午午休被辞退,合同上是8小时,实际上班12小时
2位律师解答
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拒绝加班被辞退是违法的。

劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求单位承担赔偿责任。正常情况下,单位在安排劳动者加班的,必须要经过劳动者的同意并且要支付法律上规定的酬金。

根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

2022-12-05 19:30:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,可以向劳动局投诉
2021-08-08 00:54:15
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